[조직문화 작업실]우리 조직에 맞는 문화를 만드는 네 가지 질문도구 (참가신청 마감)

*** 참가신청 링크 바로가기 ***
소개
"우리 조직은 어떤 조직문화를 가지고 있나요?"
"우리 조직의 변화는 어디서부터 어떻게 가능할까요?"

조직변화확산 워크숍 [조직문화 작업실_우리 조직에 맞는 문화를 만드는 네 가지 질문 도구]는 <개인과 조직이 함께 성장하는 질문과 대화 워크북>을 활용하여 진행되는
워크숍 입니다. 
조직의 변화와 새로운 조직문화를 만들기 위해 어떻게 우리 조직의 약속을 만들어 갈 수 있을지, 대화와 토론을 경험해 보는 시간 입니다. 

* 프로그램 주요 내용(안): 마음열기 / 조직문화 톺아보기 / 건강한 조직문화 제안하기 / 새로운 조직문화를 여는 질문 만들기 / 소감 나누기
* 워크숍에 참여하시는 모든 분들께 [개인과 조직이 함께 성장하는 질문과 대화 워크북]을 드립니다.
* 원할한 프로그램 진행과 장소 등을 고려하여 약 30명 규모로 선착순 참가 신청을 받을 예정입니다. 


이런 단체와 활동가 분들을 기다리고 있어요!
 "워크북을 받아 봤지만, 어떻게 활용해야 할지 아직 잘 모르겠어요..."
 "불만처럼 답답한 마음을 토로하기 보다, 이제 정말 함께 약속들을 만들어가고 싶어요..."
 "조직의 규모와 환경이 다른데 모두 답이 똑같을 순 없잖아요. 우리 조직이 할 수 있는 것들을 찾고 싶어요..."
 "민감한 주제일 수 있어서 제대로 이야기하지 못해왔어요. 좀 더 즐겁게 대화하고 토론하고 싶어요..."


더 의미있는 시간이 되기 위해 고려해 주세요!
- 같은 조직에서 여려명이 참여해 주실 수록 좋습니다. 한 단체 당 최대 6인 이내에서 가능한 다수가 신청해 주세요.
- 중간관리자(팀장급)도 함께 해 주시면, 더 효과적으로 이야기가 진행될 수 있습니다. 
- 꼭 상근자가 아니어도, 의사결정과정에 참여할 권한이 있는 분이라면 참여 가능합니다.(예: 이사회 임원)
- 조직이 여러 팀/부서로 나뉘어져 있다면, 다양한 팀/부서에서 참여해 주시면 좋습니다.


진행기관 소개
<조직문화 작업실>은 민주주의기술학교와 함께합니다.

민주주의기술학교는 나와 내 주변을 되돌아보게 하는 기술, 내 생각과 경험을 꺼내게 하는 기술,
정보를 보다 많은 사람들과 공유하는 기술, 사람들을 모이게 하고 대화하게 하고 토론하게 하는 기술,
내가 속한 공동체의 일에 참여하게 하고 협력하게 하는 기술을 공부하고 나눕니다.
이러한 기술이 개인과 조직, 사회를 변화시키고 일상의 민주주의를 촉진하는데 큰 역할을 할 수 있습니다.
민주주의기술학교는 민주주의를 촉진하는 기술을 공부하고 나누는 학교입니다. 



일시/장소
2019. 7. 2.(화) 14:00 ~ 18:00 @서울시NPO지원센터 1층 <품다>

문의
서울시NPO지원센터 변화지원실  lab@snpo.kr / 070-7727-9483 또는 070-7772-6119


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작성자 : NPO지원센터, 작성일 : 2019-06-05 14:51, 조회수 : 1249

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