[하자센터] 하자센터에서 함께 일할 판돌을 모집합니다(~1월11일)
by 효빛 / 2021-01-02 11:25


하자센터에서 함께 일할 동료 판돌을 찾습니다.

하자센터는?

 

하자센터의 공식명칭은 서울시립청소년직업체험센터(조례에 의거하여 서울시립청소년미래진로센터로 기관명 변경 예정(2021.1.1.))입니다. 본 센터는 서울시가 지원하여 연세대학교 청년문화원이 민관산학 협력을 통해 운영하는 청소년 특화시설입니다. 하자센터는 <미래세대를 위한 진로플랫폼>으로서, 청소년들이 사회의 지지망 속에서 스스로의 경로를 모색하고 사회에 참여하여 새로운 공공성을 만들어갈 지식과 경험, 기회를 제공하는 공간입니다.

 

* 모집정보

- 모집인원 : 정규직 2명(운영부 1명, 기획부 1명) 

  ※ 채용분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

- 지원자격 : 학력, 나이, 외모, 성별, 종교, 정치성향, 성적 지향, 성별 정체성에 대한 차별을 지양합니다.

  ※ 서울특별시청소년시설 설치 및 운영에 관한 조례에 의거 지원자의 연령은 만19세~만60세 이내 가능

- 모집분야 :

부서

분야

모집인원

구분

담당업무

우대사항

비고

경영기획1

팀장/

1(정규직)

경력직

(5년 이상)

경영기획1팀 운영총괄

- 센터 기반을 조성하고 운영하는 팀으로 예결산, 회계, 세무, 인사, 감사평가, 외부협력 및 대응, 규정/규칙 수립 등의 총괄 운영

- 청소년진로사업에 경험 또는 관심이 있는 분

- 팀빌딩 경험과 리더십이 있는 분

- 유관기관과 소통 및 다른 팀과 원활하게 커뮤니케이션 가능하신 분

- 공공기관 및 유관기관 경험이 있는 분

 

 

참여활동팀

 

팀원/

1(정규직)

경력직

(2년 이상)

학교 연계 청소년 진로프로그램 기획 및 운영

진로직업역량강화 프로젝트 기획 및 운영

- MZ세대와 소통에 능통하신 분

- 데이터분석 및 활용기법에 숙달하신 분

- 텍스트,디자인,편집 등 홍보에 특기가 있는 분

 

 

* 근무조건

 - 근무형태 : 정규직 (1년 연봉제, 수습기간 3개월)

       ※ 수습기간 중에도 연봉협상 시 합의한 월급여의 100%를 지급

 - 연봉수준 : 센터 보수규정에 근거한 연봉제 운영, 협의 후 조정가능

 - 입 사 일 : 협의 후 조정가능

 - 복리후생

: 연금/보험 - 4대 보험 적용, 퇴직금 지급

: 휴무/휴가 - 주5일 근무(월-금 or 화-토 협의가능), 오전 10시-오후 7시 근무, 연차휴가

: 교육/협력 - 팀별 연간 워크숍 비용 지원

: 능력개발 - 교육참여비, 도서구매, 문화예술 관람 등 예산범위 내 지원

 - 근 무 지 : 서울시 영등포구 영신로 200 서울시립청소년직업체험센터 (영등포구청역, 영등포시장역에서 도보 10분) 

 

* 채용절차 및 일정

 - 채용절차 : 1차 서류심사 > 2차 면접심사(상호면접)_채용인원의 3~5배수 > 최종발표  필요 시 별도의 실무면접을 추가 진행 할 수 있습니다.

 

서류심사 평가항목 :

구분

업무수행능력

지식

가치관,성격

세부내용

자격사항, 관련업무경력

사회와인류, 의사소통, 미디어활용, 철학과신념

자율성, 적응성, 관계성 등

배점

1~5

1~5

1~5

 

면접심사 평가항목 :

구분

업무수행능력

조직과 업무에 대한 이해

가치관,성격

세부내용

문제해결역량, 판단력,

경력 적합성,

이해력, 의사소통능력

청소년공간, 청소년활동가,

업무의 전문성,

센터 철학과 미션에 대한 이해

자율성/자기주도성,

지적추구와 학습에 대한 의지,

다양성, 갈등조율과 적응성,

협동성, 타인에 대한 배려 등

배점

1~5

1~5

1~5

 

 

- 채용일정 : 상황에 따라 일정은 변경 될 수 있습니다.

프로세스

일정

비고

서류 접수마감

2021111() 오후 6시까지

 

서류 합격자 발표

2021113()

홈페이지 공고 및 개별연락

채용인터뷰

2021115() (예정)

개별연락

최종합격자 발표

2021118() (예정)

개별연락

입사예정일

202121일(월)

협의가능

 

* 지원방법

  - 제출서류 : 입사지원서(자기소개 및 개인정보동의 포함) 1부(센터양식)

    ※ 운영부(경영기획1팀_팀장) 분야의 경우 업무계획서 1부 추가제출(자율양식).

    =>  운영부 제출 내용 : 제시된 담당업무에 기반하여 팀운영을 위한 업무계획서를 작성.

    ※ 기획부(참여활동팀_팀원) 분야의 경우 프로젝트 계획(직무수행 계획) 1부 추가제출(자율양식).

    =>  기획부 제출내용 : 4차 산업혁명과 코로나19 속에서 하자 안팎의 자원을 활용하여 해보고 싶은 공교육(제도 또는 기관)연계 사업기획안 작성

 

  - 제출방식 : 이메일 제출 wooni@haja.or.kr (메일제목 : [지원분야] 지원자명)

  - 지원문의 : 운영부 - harrar@haja.or.kr  / 기획부 - akii@haja.or.kr

 

   ※ 지원서 작성 전에 홈페이지의 채용안내 (https://haja.net/jobs)란을 반드시 읽어보시기 바랍니다. 


[하자센터 홈페이지에서 보기]


지원서류 

아래의 첨부파일을 다운로드하여 지원서류를 작성하세요.

 

첨부파일

작성자 : 효빛, 작성일 : 2021-01-02 11:25, 조회수 : 679

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