작은 조직에서 성평등 실천하기_BIYN 성평등 규약
활동사례 / by / 2018.07.22

2018년 4월 8일 카페 나하에서 열린 BIYN(기본소득청'소'년네트워크) 리-런칭 파티(BIYN 제13회 총회) 때 발표한
BIYN 성평등 약속문을 만드는 과정 및 결과 공유 자료입니다.
작은 조직이나 커뮤니티에서 성평등을 실천하고자 하는 분들에게 좋은 자료라고 생각합니다.


 ▶작은 조직에서 성평등 실천하기 대담 기록 바로가기 

"오늘은 단순히 약속문이나 규정을 소개하는 게 아니라,
BIYN이 가진 여러 특징 — 크지 않고, 느슨하고, 유동적이고, 온오프라인에서 함께 활동하는 — 속에서
어떻게 페미니즘에 기반해 활동할 수 있을지
고민하고 장치를 고안해 나간 과정에 대해서 공유해 볼 예정입니다." - 대담 기록 중


 BIYN 리-런칭 파티 자료집 다운로드 바로가기    
*성평등 약속문 자료는 행사 자료집 6페이지부터 보실 수 있습니다. 

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<차례> 


- 들어가며
1. BIYN 페미니즘 약속문
2. 조직 구성
성평등팀(상시)
3. 회원 활동에서의 성평등 장치(상시)
(1) 사전 장치
(2) 활동 현장에서의 사전 조치
(1) 체크리스트/동의서
(2) BIYN 성평등 약속문 낭독
(3) 온라인 폭력 관련 참고 자료
4. 성폭력 사건 처리 규정
제1장 총칙
제2장 성폭력사건처리 기구
제1절 성폭력사건대책위원회
제3장 성폭력 사건의 처리
- 레퍼런스
1. 사전 워크숍

2. 성평등 장치 및 성폭력 사건 처리 규정​







 


작성자 : , 작성일 : 2018.07.22, 조회수 : 3690

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